
Sie sind gefürchtet – und doch mittlerweile eher die Regel als die Ausnahme: Assessment-Center. Viele tun sich schwer damit, spontan und möglichst natürlich auf schwierige Situationen zu reagieren, auch wenn sie nur gespielt ist. In Team-Aufgaben andere freundlich und en passent auszubooten, ist auch nicht jedermanns Sache. Doch es gibt ein paar ganz gute Tipps für derartige Situationen.

Das Portal anzeigendaten.de wertet regelmäßig über 500 europäische Medien aus. Für 2011 zeigt die Auswertung einen ganz klaren Trend nach oben, was die in österreichischen Medien ausgeschriebenen Stellenangebote betrifft.

Der Universitätsbericht 2011 zeichnet ein positives, aber bei weitem nicht perfektes Bild der österreichischen Hochschullandschaft. Durch den vorerst ungebremsten Studentenzuwachs hat sich die Betreuungssituationen verschlechtert, die Finanzlage nicht verbessert. Gefragt wären im internationalen Vergleich vor allem auch Drittmittel.

Die Tageszeitung “Kurier” analysiert den Fall Niko Pelinka und hat Bernhard Otti dazu befragt: Jobinserate zum Schein sind in staatsnahen Betrieben keine Ausnahme. Doch auch private schummeln mitunter.

Das Portal anzeigendaten.de wertet über 500 europäische Medien aus – und hat für 2011 einige interessante Trends entdeckt, was die Zufriedenheit und die Qualität der Bewerber für ausgeschriebene Stellen betrifft.

Seit Jänner 2012 reicht es nicht mehr, in Inseraten auf den geltenden Kollektivvertrag zu verweisen – das Gehalt muss gesetzeskonform ausgewiesen werden, sonst drohen Strafen von bis zu 360 Euro. Wir haben die wichtigsten Informationen für Sie zusammengetragen.

21. 02. 2012 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen
Das neueste Werk des amerikanischen Consultants und Bloggers Tom Peters ist ein Feuerwerk aus Ideen, Tipps und Handlungsanweisungen - nichts für den humorlosen Leser, der gern ohne Umschweife ans Ziel kommt, aber ein guter Fundus für allerlei bunt gemischte Anregungen, kurzweilig und unterhaltsam …
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