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Personalberater (m/w) Ref.-Nr.: 1773

Wir suchen eine/n PERSONALBERATER (m/w) für den weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit im kaufmännischen Bereich. Otti & Partner ist führender Personaldienstleister mit konsequenter Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Aufgabenbereich: Betreuung eines bestehenden Kundenstocks sowie laufende Neukundenakquisition individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für den Kunden, Optimierung der Personalauswahl eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung der vakanten Position Kandidatensuche durch selbständige Inserierung, Recherche in Bewerberdatenbanken, Direktansprache eigenverantwortliche Kandidatenauswahl und –präsentation beim Kunden via Otti & Partner

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Personalberater als Franchisenehmer (m/w) Ref.-Nr.: 1772

Otti & Partner ist führender Personaldienstleister mit konsequenter Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit in Österreich (Steiermark und Kärnten) suchen wir einen PERSONALBERATER als FRANCHISENEHMER (m/w) Aufgabenbereich: als Franchisenehmer/in betreuen Sie Firmenkunden in Ihrer Region individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für den Kunden, Optimierung der Personalauswahl eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung der vakanten Position Kandidatensuche durch selbständige Inserierung, Recherche in Bewerberdatenbanken, Direktansprache eigenverantwortliche Kandidatenauswahl und –präsentation beim Kunden via…

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Personalberater als Franchisenehmer (m/w) – Ref.Nr. 1771

Otti & Partner ist führender Personaldienstleister mit konsequenter Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit in Österreich (Oberösterreich, Salzburg) suchen wir eine/n Personalberater als Franchisenehmer (m/w) Aufgabenbereich: als Franchisenehmer/in betreuen Sie Firmenkunden in Ihrer Region individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für den Kunden, Optimierung der Personalauswahl eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung der vakanten Position Kandidatensuche durch selbständige Inserierung, Recherche in Bewerberdatenbanken, Direktansprache eigenverantwortliche Kandidatenauswahl und –präsentation beim Kunden via Otti…

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Personalberater / Headhunter (m/w) Ref.Nr. 1770

PERSONALBERATER / HEADHUNTER (m/w) 1010 Wien gesucht Otti & Partner ist führender Personaldienstleister mit konsequenter Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich. Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit im Bereich IT, Engineering und Technik suchen wir eine/n Personalberater / Headhunter (m/w) Aufgabenbereich: individuelle und persönliche Beratung unserer Kunden, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für den Kunden, Optimierung der Personalauswahl Zusammenführen von Kunde und Kandidat durch intensives Beziehungsmanagement eigenständige Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung der vakanten Position Kandidatensuche durch selbständige Inserierung, Recherche in Bewerberdatenbanken, Direktansprache…

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Stellenmarkt: 10,5% in der Informationstechnologie & 2 % in englischer Sprache

Zu Jahresbeginn verzeichnete man über 16,5 % mehr offene Positionen und Anzeigenumsätze als im Vorjahr. 2 % aller Stellenanzeigen wurden zuletzt in englischer Sprache ausgeschrieben. 10,5% aller offenen Positionen waren Jobs in der Berufsgruppe Informationstechnologie. Es wurden Developer, Netzwerkadministratoren, IT-Projektleiter, Consultants, Mitarbeiter im Support und SAP-Consultants & -Developer gesucht. 25,7 % der Inserenten im Finanz- und Dienstleistungssektor haben mehr als 25 Bewerbungen auf ihre Stellenausschreibung erhalten – im Gesamtmarkt sind das lediglich 18,8 %. Quelle: index Anzeigendaten http://anzeigendaten.index.de [28.2.2017] Auch die Zahl der unselbständigen Erwerbstätigen liegt im Jänner um 58.000…

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Zukunft der Bewerbung

Kurzprofile sind auf dem Vormarsch. Die One-Klick-Bewerbung halten Bewerber/innen zurzeit noch für wichtiger als Unternehmen. Die Formularbewerbung ist häufiger als die beliebte Emailbewerbung, Infografiken und Bewerbungsvideos gewinnen an Bedeutung. Das Recruiting der Zukunft wird beeinflusst von Fachkräftemangel zum Beispiel in der Wirtschaftsinformatik und IT führt zu einer Umkehr der Machtverhältnisse. Es ist wichtig, wie sich ein Unternehmen bei Bewerbern präsentiert und verkauft. Der Wertewandel darf nicht vernachlässigt werden. Neue Formen der Arbeit wie räumlich und zeitlich flexible Arbeit, Organisation von Präsenz, Konsistenz oder Erreichbarkeit sind wichtige Themen. Die Digitalisierung führt zu datengetriebenem Identifizieren und…

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Matlab/R Solution Code Developer (m/w) Ref.Nr. 3879

MATLAB/R SOLUTION CODE DEVELOPER (m/w) 1200 Wien gesucht für etabliertes österreichisches IT Dienstleistungsunternehmen Aufgabenbereich: Übertragung von Optimierungsproblemen in mathematische Formeln, Finden von passenden Lösungen bezüglich Ergebnisqualität und Berechnungsleistungsfähigkeit Entwicklung von Matlab/R Code für HMI³ Simulationen als Schablone für HMI³ Produkte. Kundenspezifische Anpassungen der Codes in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten, Unterstützung des Projektteams bei der technischen Abwicklung vor Ort, Reisetätigkeit ca 30% via Otti & Partner − Ihr Personal Management, Personalberatung, Personalvermittlung.

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Softwareentwickler .NET (m/w) Ref.Nr. 10020

SOFTWAREENTWICKLER .NET (m/w) 1010 Wien gesucht f Full Service Provider für Softwareentwicklung Job Aufgabenbereich: Weiterentwicklung bestehender Software/Applikationen auf Basis .NET, Durchführung von objektorientierten Systemanalysen und- Designs, Eigenständiges Umsetzen von Softwarepaketen und Teilprojekten, Mitarbeit in agile Software – Entwicklungsteams via Otti & Partner − Ihr Personal Management, Personalberatung, Personalvermittlung.

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Softwareentwickler Java (m/w) Ref.Nr. 10018

SOFTWAREENTWICKLER JAVA (m/w) 1010 Wien gesucht f  etabliertes Unternehmen Job Aufgabenbereich: Softwareentwicklung im Team, Eigenständige Projektabwicklung (Entwicklung, Testung und Dokumentation) Entwicklungen projektabhängig entweder Inhouse oder bei Kunden vor Ort, Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Frameworks via Otti & Partner − Ihr Personal Management, Personalberatung, Personalvermittlung.

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Senior Developer (m/w) Ref.Nr. 3883

SENIOR DEVELOPER (m/w) 1020 Wien  f ein international tätiges Consulting-Unternehmen Aufgabenbereich: Aufbau und Gestaltung eines neuen Bereichs, Selbstständige Konzeption, Entwicklung und Integration von neuen Software-Features als Mitglied eines agilen Scrum-Teams, Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen, Coaching der Junior Developer, Koordination des Entwicklungsprozesses von der Analyse, Beratung, Konzeption, Entwicklung bis zum Software Roll-Out, Arbeit mit verschiedenen innovativen Technologien (JAVAFX, AngularJS, SpringBoot, Docker) via Otti & Partner − Ihr Personal Management, Personalberatung, Personalvermittlung.

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