Für April 2012 konnte die Redaktion Dr. Gerhard Grund, Vorstandsmitglied der Raiffeisen Centro Bank, für ein Gespräch gewinnen. Er bietet Einblicke in seine Ansichten zu den Themen Entwicklung Kapitalmarkt, Innovation und Unternehmertum.
“Parcours – Existenzgründer für Designer”
Sie ist da, die dritte aktualisierte und vollkommen überarbeitete Auflage der erfolgreichen Einstiegshilfe in die Selbständigkeit! Auf knapp 300 toll gestalteten Seiten gibt es wertvolle Tipps von der Akquise über Kalkulation, Recht und Steuern bis hin zu Versicherungen und Zusammenarbeit.
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TUday12 – Spiel, Satz, Job!
Der Grand Slam für Ihre Karriere geht am 19. April in die sechste Runde. Bei der heurigen Jobmesse der TU Wien herrscht besonders reges Interesse: Knapp 100 Unternehmen sind am Start und freuen sich auf Besucher und Bewerber. Der Eintritt ist frei, doch eine Registrierung ist jetzt schon möglich und bietet zahlreiche Vorteile.
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Workshops for Entrepreneurs – schnell anmelden!
Kreative Gründer und Jungunternehmer aufgepasst: Bei den “Workshops for Entrepreneurs” erfahren Sie unter Anleitung erfolgreicher Branchenkenner alles, um Ideen in erfolgreiche Produkte und Dienstleistungen umzusetzen. Der Fokus liegt auf den Branchen Mode, Musik, Multimedia, Design und Architektur. Die Anmeldung ist noch bis 12. April möglich!
Der Klassiker des Projektmanagements
Diesmal stellen wir Ihnen kein ganz neues Buch vor, aber einen der wenigen wahren Klassiker, die es in der Management-Literatur gibt. “Projektmanagement” gibt es auf Deutsch und Englisch, Basis dieser Rezension ist die englische Variante. Das Werk zeichnet sich trotz beachtlicher 500 Seiten durch seine durchdachte Struktur und schnelle Anwendbarkeit aus und eignet sich auch für Führungskräfte.
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“work:design: Die Zukunft der Arbeit gestalten”
Wie Sie Ihre Arbeitswelt von morgen effektiv und sinnvoll gestalten, wurde im Rahmen einer neuen Studie des Zukunftsinstituts beleuchtet. Die Autoren von “work:design. Die Zukunft der Arbeit gestalten” liefern eine praktische Anleitung, wie Unternehmer und Mitarbeiter Prozesse aktiv nutzen können.
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“Karriere ohne Schleimspur”
Aufstieg um jeden Preis, ein veraltetes Konzept? Karriereberater Christoph Burger versucht mit seinem Buch, die vermeintlichen Berufsweisheiten “Ohne Schleimen geht es nicht nach oben” und “Für die Karriere muss man über Leichen gehen” zu entkräften. So ganz gelingt es ihm nicht, doch spannende Ansätze sind dabei.
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Positive Körpersprache
Dass man nicht nicht kommunizieren kann, wusste schon Watzlawick. Viele von uns vergessen aber, wie stark Kommunikation auch von der Körpersprache geprägt und bestimmt wird. Gesten wie verschränkte Arme, überschlagene Beine oder ein geschlossener Mund können viel verraten – oder auch wenig, es hängt stark von der Situation ab!
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Ottis Expertentipp: So werden Sie widerstandsfähig!
In Zeiten permanenter Veränderung und ökonomischer Zwänge fühlen sich viele Manager und Mitarbeiter unter Druck gesetzt und stehen unter großem Stress. Einige jedoch wachsen geradezu an solchen Situationen und profitieren nicht selten auch davon. Wir haben einige Tipps zusammengetragen, wie man in schwierigen Situationen Nerven bewahrt.
Was tun gegen Frustration am Arbeitsplatz?
Neue Forschungsdaten der Hay Group zeigen: Im ersten Jahr sinkt die Motivationskurve der Mitarbeiter in der Regel stark ab. Rechtzeitige und zielgerichtete Maßnahmen können Engagement und Produktivität jedoch fördern.

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