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Aktuelle Seite: Startseite / Archiv für Otti empfiehlt

Otti empfiehlt: “Mission Impossible” – unmögliche Projekte in Erfolge verwandeln!

06. 06. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Explodierende Budgets, hoffnungslos verlorene Zeitpläne – und dann kommt das Chaos. Hier kann kein Projektplan mehr helfen, Zielvorgaben laufen schneller ins Leere, als man die Gründe suchen kann. Wie man Komplett-Crashes in der Praxis vermeidet, beschreibt Andrea Ramscheidt in ihrem Buch “Mission Impossible”. Wir haben es für Sie gelesen!

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Kategorie: Otti empfiehlt

Otti empfiehlt: “Leadership Revisited”

04. 06. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Psychoanalytische Überlegungen zur Motivation von Führungskräften stehen am 27. Mai im Blu Palais Hotel am Programm, bei dem Universitätsprofessor Stephan Doering die alles entscheidende Frage stellt: “Warum tun wir uns das eigentlich an?”

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Führung

Otti empfiehlt: “Glückskinder” – Chancen nutzen statt lebenslang suchen!

31. 05. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Worin liegt das Geheimnis ungewöhnlich erfolgreicher Menschen? Diesem Rätsel haben sich schon viele gewidmet. Hermann Scherer glaubt, mit der “Chancenintelligenz” die Antwort gefunden zu haben. Auf wenig wissenschaftliche, dafür umso unterhaltsame Weise vermittelt das Buch anhand zahlreicher Beispiele, wie man aus Chancen Erfolge macht.

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Buchtipp

Steuerblatt 2013/2

29. 05. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Kaum ein Österreicher ist nicht Mitglied in einem Verein. Viele dieser Vereine gestalten zu ihrer Finanzierung Feste, die nur durch den unentgeltlichen Einsatz freiwilliger Helfer zustande kommen. Solche unterstützende Tätigkeiten können jedoch der Sozialversicherungspflicht unterliegen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Ihrem Verein auf der sicheren Seite sind.

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Steuerblatt

“Glückskinder” – Chancen nutzen statt lebenslang suchen!

28. 05. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Worin liegt das Geheimnis ungewöhnlich erfolgreicher Menschen? Diesem Rätsel haben sich schon viele gewidmet. Hermann Scherer glaubt, mit der “Chancenintelligenz” die Antwort gefunden zu haben. Auf wenig wissenschaftliche, dafür umso unterhaltsame Weise vermittelt das Buch anhand zahlreicher Beispiele, wie man aus Chancen Erfolge macht.

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Buchtipp, Erfolg

Otti empfiehlt: “Bhagavad Gita” – indische Weisheiten für westliche Leser

23. 05. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Einen etwas ungewöhnlichen Buchtipp haben wir Ihnen aus dem Urlaub mitgebracht: Vom Titel “Der Gesang Gottes. Eine zeitgemäße Version für westliche Leser” darf man sich nicht abschrecken lassen. In der “Gita” sind jahrtausendealte indische Weisheiten gesammelt, die bis heute Bestand und Geltung haben. Öffnen Sie Ihre Gedanken!

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Buchtipp

Otti empfiehlt: Radikal führen

07. 05. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Reduktion ist seine Spezialität: Bestsellerautor Reinhard K. Sprenger setzt der Vielzahl an Management-Theorien eine stark reduzierte und detaillierte Beschreibung der Kernaufgabe von Führung entgegen. Fünf universelle Grundsätze sollen heute genau so gelten wie in hundert Jahren. Wer andere Werke Sprengers gelesen hat, findet hier einiges wieder.

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Arbeitsmarkt, Führungskraft

Otti empfiehlt: Loslassen für Führungskräfte

02. 05. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Das locker und lesbar geschriebene Buch zeigt, warum ein guter Chef führt statt mitarbeitet, es hilft Ihnen, Arbeit abzugeben und macht es einfacher, Ihr Team zum selbstständigen Arbeiten zu erziehen. Die Tipps sind gut umsetzbar, wenn auch nicht immer besonders innovativ.

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Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Arbeitsmarkt, Führung, Karriere

Otti Info Folder

25. 04. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Unser aktueller Info Folder zum Download: otti-info-folder.pdf

Kategorie: Otti empfiehlt

Otti empfiehlt: Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

03. 04. 2013 von Bernhard Otti, MBA Kommentar verfassen

Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Diese Kultur wird davon geprägt, welche spezifischen Gewohnheiten von Managern und Mitarbeitern gelebt werden – und sie bestimmt, wie Leistungen für Kunden erbracht werden.

Dass das Thema kein softes ist, zeigt nicht zuletzt der unmittelbare Effekt auf Erträge und Profitabilität von Unternehmen. Doch nicht überall sind Ton und Umgang optimal, Veränderungen von Unternehmenskulturen zählen zudem zu den schwierigsten Change-Vorhaben überhaupt.

Es braucht mehr als Macht, um die Einstellungen und das Verhalten der Mitarbeiter und Führungskräfte dauerhaft zu ändern. Eine wichtige – und nachvollziehbare – Grundannahme des Autors ist dabei, dass Menschen sich aus ihrer Sicht rational verhalten – und im gegebenen Rahmen ihre Ziele und Motive verfolgen.

Wer eine Kulturveränderung plant, sollte zuerst Einigkeit im Management über die Ziele und das Vorgehen herstellen. Mitarbeiter müssen informiert und in der richtigen Form bei geeigneten Themen zur Partizipation eingeladen und motiviert werden.

Der Autor adaptiert für seine Vorschläge erprobte und erfolgreiche Managementmethoden: Ziele festlegen und operationalisieren, Nutzen abschätzen, Gründe für Ist-Soll-Abweichung analysieren, Maßnahmenplan entwickeln und umsetzen, Termine festlegen und nachhalten, bei Bedarf Korrekturen vornehmen.

Über den Autor

Winfried Berner ist Psychologe, Unternehmensberater und seit 1987 Coach mit Schwerpunkt “Change Management”. Er hat neben “Culture Chance” auch die Wirtschaftsbücher “Bleiben oder gehen?” und “Change!” verfasst.

Service

Winfried Berner
“Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil”
Schäffer Poeschel Verlag 2012
Gebundene Ausgabe, ca. 300 S.
ISBN 978-3-7910-3192-7
EUR 49,95

Kategorie: Otti empfiehlt Stichworte: Buchtipp, Führung, Führungskraft, Management
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