Wir haben uns die neue Bildungsteilzeit angesehen und Antworten auf die häufigsten Fragen gesammelt. Lesen Sie hier, ab wann die Maßnahme zur Verfügung steht, ob Sie grundsätzlich daran teilnehmen können und was zu beachten ist.
Ottis Expertentipp: Was Sie über die neue Bildungsteilzeit wissen müssen
Otti empfiehlt: Radikal führen
Reduktion ist seine Spezialität: Bestsellerautor Reinhard K. Sprenger setzt der Vielzahl an Management-Theorien eine stark reduzierte und detaillierte Beschreibung der Kernaufgabe von Führung entgegen. Fünf universelle Grundsätze sollen heute genau so gelten wie in hundert Jahren. Wer andere Werke Sprengers gelesen hat, findet hier einiges wieder.
Otti empfiehlt: Loslassen für Führungskräfte
Das locker und lesbar geschriebene Buch zeigt, warum ein guter Chef führt statt mitarbeitet, es hilft Ihnen, Arbeit abzugeben und macht es einfacher, Ihr Team zum selbstständigen Arbeiten zu erziehen. Die Tipps sind gut umsetzbar, wenn auch nicht immer besonders innovativ.
Neu ab Juli: Bildungsteilzeit als Alternative zur Bildungskarenz
Mit dem neuen Weiterbildungsinstrument für Arbeitnehmer kann die Arbeitszeit für Weiterbildungszwecke maximal zwei Jahre lang reduziert werden. Ein Teil des Verdienstentganges wird dabei vom Arbeitsmarktservice (AMS) kompensiert, das auch für die Abwicklung zuständig ist.
Gesundheits-Studie: 4 von 10 kommen krank in die Arbeit
Erschreckende Erkenntnisse wurden auf dem karriere.at-Blog publiziert. In vielen Unternehmen wird die Gesundheit sträflich vernachlässigt, was nicht ohne Auswirkung auf das Verhalten im Ernstfall bleibt: Vier von zehn Mitarbeitern schleppen sich krank in die Firma, statt sich auszukurieren. [Weiterlesen...]
Arbeitsmarkt-Studie: Jobmarkt bleibt stabil, Techniker stark gefragt
Wie das Online-Portal anzeigendaten.at in seiner neuesten Trendanalyse festgestellt hat, wurden technische Berufe letzten Monat von der Industrie am häufigsten gesucht. Die Zufriedenheit mit dem Preis-/Leistungsverhältnis von Stellenanzeigen ist stark gestiegen.
Studie: Lebenslanges Lernen lässt Österreicher kalt
Die Monster Jobwechsler Studie 2013 bringt spannende Erkenntnisse. Trotz Krise bleibt Anzahl der Wechselwilligen konstant bei etwa einem Fünftel. An Weiterbildung denken hingegen die Wenigsten: Die Mehrheit der Österreicher ignoriert lebenslanges Lernen!
Arbeitsmarkt-Studie: Wieder mehr offene Stellen in Österreich
Wie das Online-Portal anzeigendaten.de in seiner neuesten Trendanalyse festgestellt hat, wurden im Jänner mehr als 33.700 Stellen in den wichtigsten österreichischen Print- und Online-Medien inseriert. Die Steigerung um 4 Prozent im Jahresvergleich überrascht, da von Dezember 2011 auf Dezember 2012 noch ein Rückgang von 11 Prozent verzeichnet wurde.
Serie: Arbeitswelt in Bewegung – alles wird flexibler!
In einer neuen Serie beschäftigt sich der “Kurier” mit den Veränderungen im Berufsleben – und hat zu Beginn die Flexibilität als Mega-Trend identifiziert, der sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen fordert. Dass es dabei zum einen oder anderen Problem kommt, ist klar!
Otti empfiehlt: Professionelles Bewerben nach Duden
Wer kennt sie nicht, die praktischen Helfer für alle sprachlichen Lebenslagen, die den Duden in jeden Haushalt gebracht haben. Etwas weniger bekannt, aber dennoch unverzichtbar für junge Berufseinsteiger und Job Hopper, ist der Ratgeber “Professionelles Bewerben”, der nun in Neuauflage erschienen ist. Die Highlights finden Sie hier!

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