Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Zum Abschluss geht es darum, mittels Coaching zu Selbstentfaltung und persönlichem Arbeitsstil zu finden.
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Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 9: Personal Coaching
07. 05. 2012 von Kommentar verfassen
Umfrage: Jeder zweite Mitarbeiter will Feedback
18. 11. 2011 von 1 Kommentar
Mindestens einmal pro Jahr ist es in den meisten österreichischen Unternehmen soweit: ein Mitarbeitergespräch steht an. Die Online-Jobbörse karriere.at widmete sich in einer Online-Umfrage diesem Thema und wollte von 490 befragten Arbeitnehmern und 231 Arbeitgebern wissen: “Mitarbeitergespräche – Nur Aufwand oder sinnvolles Feedback?“
Jobwechselindex 2011: Vertriebsmitarbeiter sind schwer zu halten
20. 09. 2011 von Kommentar verfassen
Welches Unternehmen kennt die Herausforderung nicht: Sind gute Mitarbeiter erst einmal gefunden, suchen sie oft schon nach wenigen Monaten oder Jahren eine neue Herausforderung. Eine neue Umfrage unter 400 Verkaufsmitarbeitern bestätigt nun diese Erfahrungen.
Wie wichtig ist Harmonie am Arbeitsplatz?
03. 12. 2010 von Kommentar verfassen
Glaubt man einer Studie der Allianz Versicherung, ist ÖsterreicherInnen das Verhältnis zu KollegInnen deutlich wichtiger als Gehalt oder Aufstiegschancen. Was sagen Sie dazu?
Mehr darüber: http://derstandard.at/1289609130235/Job-Studie-Nette-Kollegen-mehr-wert-als-Gehalt-und-Aufstieg
Job(un)zufriedenheit ist kein Einzelschicksal
26. 11. 2010 von Kommentar verfassen
Michael Tusch und Volker Kitz haben dazu ein Buch mit dem klingenden Titel: “Das Frustjobkillerbuch” verfasst. [Weiterlesen...]
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