Die Monster Jobwechsler Studie 2013 bringt spannende Erkenntnisse. Trotz Krise bleibt Anzahl der Wechselwilligen konstant bei etwa einem Fünftel. An Weiterbildung denken hingegen die Wenigsten: Die Mehrheit der Österreicher ignoriert lebenslanges Lernen!
Studie: Permanenter Wandel ist schlecht fürs Geschäft
Wie eine in der deutschen Tageszeitung “Die Welt” vorgestellte Studie der Hamburger Unternehmensberatung osb international zeigt, wirken sich zu viele Veränderungen negativ auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus. Lesen Sie hier, wie man den Wandel am besten managt!
Studie: Angst in der Chefetage
Offiziell darf es sie gar nicht geben, denn nur die harten kommen durch… und dennoch liefert eine im “Standard” publizierte Studie spannende Einblicke in die Psyche der Führungskräfte, die niemals Schwäche zeigen sollen. Hier finden Sie die Erkenntnisse über das Tabu-Thema Angst im Management!
Studie: Mythos Überstunden
Eine aktuelle Studie von Robert Half untersucht Auswirkungen von Überstunden im Finanz- und Rechnungswesen – und zeigt, dass Erwartungshaltungen der Vorgesetzten und Realität weit auseinanderklaffen. Hier finden Sie die interessanten Ergebnisse im Detail!
Umfrage – Was bringt 2013 der Wirtschaft?
Wie jedes Jahr hat der “trend” die umsatzstärksten Unternehmen Österreichs um eine Konjunkturprognose gebeten. Die Aussichten sind nach einem schwierigen vierten Quartal 2012 etwas verhalten, doch die Hoffnung auf Besserung lebt bei vielen befragten Entscheidungsträgern. Lesen Sie hier die Details!
Umfrage: Selbstständigkeit kaum Karriereziel
Eine Studie der Universität St. Gallen in Kooperation mit Ernst & Young zeigt: Österreichische Studenten streben vorwiegend nach Festanstellung, Gründungsaussichten sind im internationalen Vergleich wenig ausgeprägt. Gefragt ist konkrete Hilfe bei der Unternehmensgründung.
Attraktivste Arbeitgeber: Außenministerium als Shootingstar nach Google und Red Bull
Der auf Markenbildung spezialisierte Unternehmensberater Universum Global hat über 5.000 Wirtschafts- und Technikstudenten nach ihren beliebtesten Arbeitgebern befragt. Im öffentlichen Bereich gab es eine kleine Überraschung.
Trend-Umfrage: 2012 erfüllt Erwartungen bisher nicht
Eher trüb wirkt eine aktuelle Zwischenbilanz, die das Wirtschaftsmagazin “trend” bei den 500 umsatzstärksten Unternehmen ermittelt hat. Dabei blickten die meisten Firmen bei der letzten Befragung noch recht positiv in die Zukunft.
Umfrage trend-Barometer 2012
Die Chefs der 500 umsatzstärksten Unternehmen Österreichs blicken erstaunlich optimistisch in die nähere Zukunft und bleiben für 2012 zuversichtlich, was Auftragsstand und Lagerbestände betrifft. Bei der Mitarbeiterentwicklung und den Investitionen sieht die Sache etwas weniger rosig aus.

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