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“Von der Mafia lernen”

Bei diesem Buch handelt es sich nicht um einen klassischen Karriere-Ratgeber, auch wenn der Untertitel “Die Management-Geheimnisse der ehrenwerten Gesellschaft” ähnliches erwarten lässt. Der persönliche Hintergrund des Autors sowie die zahlreichen Analogien zwischen den Geschäftsstrategien und Managementmethoden machen die Lektüre dennoch empfehlenswert..

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Web 2.0 im Recruiting-Prozess

XING, twitter, facebook & Co erfreuen sich bei immer mehr BewerberInnen großer Beliebtheit, eine Minderheit lehnt Social Media schlichtweg ab. Leugnen kann allerdings niemand die Tatsache, dass Social Media eine immer größer werdende Rolle bei der Kommunikation zwischen Unternehmen, KundInnen und BewerberInnen spielen werden.

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